2026年3月22日，厂二代GOGOGO在广东佛山隆重举办三周年庆典，并同期举办「制造业出海与接班人互助百人论坛」。易并MA-Easy作为本次活动的战略合作方与支持方，全程参与其中。

厂二代三周年，聚焦时代命题

厂二代GOGOGO自成立以来，始终致力于为制造业新生代搭建交流与成长的平台。本次三周年庆典汇聚了来自全国各地的制造业企业家及接班人代表，共同探讨当下最具现实意义的两大核心议题:

当前，中国制造业正处于新旧交替的关键节点——一方面，越来越多的企业主动寻求海外市场以应对国内竞争压力；另一方面，大批家族企业正面临"谁来接班、如何接班"的历史性挑战。这两大命题的交汇，使本次论坛受到了业界的广泛关注。

易并MA-Easy：深度参与「传承」圆桌论坛

论坛期间，易并MA-Easy创始合伙人温宝馨女士受邀担任「传承」圆桌论坛主持人。围桌而坐的，是一群正在经历传承考验的企二代们。

以专业的并购视角深度引导，与在场的企业接班人共同就"传承的路径选择""代际沟通的挑战""如何借助外部资源实现平稳过渡"等核心议题展开坦诚而深入的探讨。

圆桌现场，各位企二代结合自身经历畅所欲言，话题涵盖父子/父女之间的权力交接、如何在守业与创新之间寻求平衡、接班人的培养体系建设，以及在传承过程中引入外部专业力量（包括并购顾问、职业经理人等）的必要性与时机。

为什么传承话题如此紧迫

数据显示，中国有超过300万家民营制造企业将在未来十年内面临传承问题，而其中仅有少数企业制定了系统性的接班计划。传承不仅是家族内部的情感议题，更是一场涉及股权架构、管理交接、战略延续的复杂商业命题。

易并MA-Easy长期深耕中小企业并购与股权整合领域，在服务众多制造业客户的过程中深刻感受到：传承如果没有专业规划，往往会演变为企业最大的经营风险之一。此次受邀参与论坛，正是易并MA-Easy将专业价值输出与行业生态建设相结合的重要实践。

携手同行，共建制造业传承生态

此次与厂二代GOGOGO的战略合作，是易并MA-Easy深度融入制造业新生代群体的重要一步。未来，易并MA-Easy将持续支持此类行业交流活动，为更多制造业企业的出海布局与代际传承提供专业支撑，共同推动中国制造业在新时代实现高质量的传承与跨越。

您是否也在面临或经历企业传承中的一些问题？欢迎垂询400-156-1868

（完）

------------------------------------------------------------

免责声明：本信息仅供参考，不视为专业建议。在企业并购、出售时，请务必咨询专业人士。

易并MA-EASY团队是由从事多年并购业务的律师以及曾在国际知名投行机构专门从事并购咨询业务的人员组成

我们重视企业传承的问题与挑战，专注为中小企业服务。我们助力企业并购，并为之提供专业的服务，让并购变得更容易。

我们希望架起这座并购的信息桥梁，让企业焕发新的生机。

联系我们：
电邮：business@ma-easy.com
电话：400-156-1868