易并受邀出席中欧国际工商管理学院2025年度中小企业并购与传承闭门圆桌会-易并（广州）信息科技有限公司

易并受邀出席中欧国际工商管理学院2025年度中小企业并购与传承闭门圆桌会

2025年12月13日，上海，由中欧国际工商学院MBA项目主办、Search Panda™ 收购式创业社区承办的“2025年度中小企业收并购与传承闭门圆桌会”在中欧国际工商学院成功举办。易并MA-Easy创始合伙人温女士作为受邀嘉宾出席会议。本次会议聚焦老龄化社会背景下，中国中小企业的传承困境与收并购整合机遇，吸引了来

自学界、投资界、企业界及“企二代”代表的多位嘉宾，共商发展良策。

原工信部中小企业发展促进中心副主任周平军先生，中欧国际工商学院副教务长、MBA课程主任、市场营销学副教授张玲玲女士，以及中欧国际工商学院管理实践副教授、CEIBS-ESCP全球管理硕士双学位副主任马志德（Majid Ghorbani）先生出席会议并作开场致辞与主题分享。

议题背景

中国的中小企业发展环境正同时受到资本端与企业端两方面的结构性变化重塑。

在资本端，一级市场的流动性持续收紧，IPO 审批依然保持稳健谨慎的节奏，私募股权基金在多个赛道的退出周期普遍延长。同时，资金来源也在发生变化：国有与政策导向型资金在早中期交易中的影响力不断提升，而民营资本在持有期延长与不确定性上升的背景下变得更加谨慎。在此背景下，资本开始更多关注现金流稳定、资本开支轻、价值实现路径更可控的企业，这使得中小企业并购成为当前环境中更具可行性的配置方向。

在企业端，许多中小企业正面临更加复杂的经营环境，受到外部不确定性、竞争内卷以及转型需求等多重因素影响。同时，这一时期也叠加了广泛的代际传承周期：一代创始人逐步迈入退休阶段，而相当数量的二代选择了各自独立的职业路径。由此，越来越多的企业同时面临经营调整与代际交接的双重压力，对业务延续、专业化管理以及可靠的经营者继任者的需求愈发迫切。

以上所述的结构性变化，正在重塑中小企业的并购与传承环境，而由经营者主导的收购方式（包括Search Fund 等ETA模式）正作为一类新兴选项逐步受到关注。本次闭门会旨在围绕这些变化展开更具实践性的交流与探讨。

会议内容丰富，主要议题包括：

从中国中小企业收并购近期的实践经验出发的市场展望

不同买方视角下的中小企业收并购：怎样评估、如何执行

中小企业高质量发展新方式：另类传承、建立信任与平稳过渡

“企二代”视角：传承之困与破局之思

在圆桌论坛环节，易并MA-Easy创始合伙人温女士作为“企二代”嘉宾分享了她的观察与思考。拥有纽约大学商学院教育背景及国际投行工作经验的她指出，许多接受国际教育后归国的二代，在面对父辈产业时，常陷入“爱莫能助”的境地：既难以完全沿袭传统经营模式，又在推动产业升级、实现家族企业传承光大方面面临挑战。

温女士强调，这些企业不仅是家庭财富，更是重要的社会资产，承载着就业与税收等重大社会责任。她借鉴欧美、日本经验指出，企业并购整合是解决代际传承、实现财富保值增值的有效途径之一。“中国庞大的中小企业群体，完全有能力探索出适合自身的解决方案，而收并购市场将为此提供关键助力。”温女士表示。

实践案例：前瞻决策与战略转型

Arcus42创始人及董事长马懿女士，以房地产企业“企二代”的身份，提供了生动的实践案例。她分享了自己自年少时期便参与家族企业运营，并于2016年房地产行业高峰期建议父母果断出售企业、成功实现财富变现与战略转型的经历。这一前瞻性决策，使其家族得以平稳过渡，并为其后专注于家族办公室事业奠定了基础，成为通过主动资本运作完成传承的典型案例。

共识凝聚：挑战与机遇并存

本次闭门会汇聚了教授、搜索基金从业者、银行家、企业家及“企二代”等多方专业人士。与会嘉宾就当前中国中小企业发展的核心议题达成多项共识：

传承挑战紧迫：随着中国社会老龄化程度加深，大量第一代创业者面临交班，企业传承与接班问题日益凸显，成为关乎经济稳定的重要议题。

经济地位关键：中小企业持续发挥国民经济“56789”的核心作用，即贡献了50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新、80%以上的城镇劳动就业和90%以上的企业数量，是“专精特新”企业的主力军。

政策与市场机遇叠加：在国家战略扶持下，优质中小企业群体持续壮大。数据显示，截至2025年11月，我国已累计培育国家级专精特新“小巨人”企业超过1.76万家，专精特新中小企业超过14万家，创新型中小企业超过60万家。这一庞大且优质的企业库，预示着未来产业整合与并购市场蕴含巨大潜力。

本次圆桌会通过跨界对话，深入剖析了中小企业传承中的现实痛点，并聚焦收并购这一市场化解决方案，为探索具有中国特色的企业永续发展路径提供了有益的思想碰撞与实践参考。

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